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Apprentissage en Ressources Humaines (H/F)

Depuis plus de 40 ans, notre société, HIFI FILTER®, est spécialisée dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels.
De taille humaine et présent en Suisse, France, Espagne, Pologne, Roumanie et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70’000 produits dans environ 160 pays.
Notre esprit d’équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation.

Vous recherchez une entreprise afin de réaliser votre formation, HIFI FILTER® vous offre la possibilité de réaliser votre apprentissage au sein d’une équipe dynamique.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrez le service et prenez en charge un portefeuille de recrutements variés, sur la totalité du processus selon les missions décrites ci-dessous :

  • Rédiger et publier des offres sur les canaux que vous identifiez comme pertinents
  • Rechercher et approcher des profils cibles par la réalisation de sourcing sur les CVthèques
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et rédiger des comptes-rendus permettant de se positionner sur les candidatures
  • Participer puis à terme réaliser les entretiens
  • Suivre l’avancement du recrutement et la bonne intégration de nos nouvelles recrues
  • Assurer un reporting des candidatures (suivi, réponses…)
  • Gérer la boite mail liée au recrutement
  • Être acteur de l’animation de l’activité recrutement via les réseaux, les écoles, les salons…

Des missions annexes peuvent se greffer :

  • Communication interne liée à notre Intranet, trombinoscope, organigramme…
  • Suivi des indicateurs du service
  • Diverses tâches administratives du service et en renfort de l’équipe

Profil recherché :

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine des RH et/ou en Administratif. Passionné(e) de recrutement, vous adorez décortiquer des CV pour trouver la perle rare !
Structuré(e) et doté(e) d’une aisance naturelle, vous avez le sens du service, et une excellente agilité relationnelle.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, email, navigation internet…)

Autres informations :

Horaires : 35 ou 39 heures par semaine selon un planning à définir.

Les personnes désirant postuler à cette offre d’emploi devront fournir une candidature avec CV et Lettre de motivation au service Ressources Humaines.